矩阵厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
矩阵厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

龙煤集团七台河的分子公司向阳矿不断提高职工幸福指数-【新闻】

发布时间:2021-05-28 11:37:18 阅读: 来源:矩阵厂家

龙煤集团七台河的分子公司向阳矿不断提高职工幸福指数

龙煤集团七台河分子公司向阳矿按照“为了职工、关心职工、理解职工、尊重职工、帮助职工、培育职工”的理念,以建设“和谐矿区、和谐区队、和谐班组”为主线,通过生活、工作、政治等方面的亲情关爱,让职工在工作中寻找乐趣,在快乐中完成工作,在幸福中享受生活,不断提升职工幸福指数。

向阳矿在企业管理中,推行公开、公正、公平的原则,让广大职工参与企业管理,做企业主人。在班组队伍建设中,每月开展“六好”班组、“六好带头人”以及“十佳学习型班组长”评比活动,优秀班组长及家属登台领奖,让他们既得实惠又得荣誉。为了让职工收入增加,向阳矿制定安全高效奖励措施,每月一评比,对实现安全高效的班组,除增加吨煤延米单价25%外,还奖励5000至10000元不等。

向阳矿以学习型企业创建为平台,不断加强职工安全素质、政治思想素质和文化素质教育,坚持安全知识培训与政治思想教育相结合,专项培训与普及教育相结合,做到不同时期有不同重点,不同工种有不同内容,不同对象有不同方法,不同层次有不同要求。该矿将安全培训的中心下移到区队班组,为每一个岗位、每一位职工制定不同的培训计划,确保教育培训的针对性和实效性。为营造浓厚的安全氛围,矿党委宣传部、工会、团委、职教科等职能部门到井区开展工伤职工和家属现身说法、典型案例分析、安全演讲、安全知识竞赛、

技术比武等活动,不断提高职工的安全综合素质,在全矿形成了由“要我安全到我要安全”的思想转变。

向阳矿将企业文化理念渗透、行为养成、管理推进、形象塑造和学习型组织五项基本要素纳入绩效考核之中,使企业的各种精神理念达到内化于心、外化于行,实现企业与职工价值观和行为准则双向认同,形成强大的核心竞争力。同时,他们把职工思想道德工作建设作为一项重要工作来抓,组织开展“以爱心为核心,养成良好社会公德;以孝心为核心,养成纯真的家庭美德;以善心为核心,养成高尚的个人品德”为主要内容的教育活动。矿党委宣传部不定期到井口开展思想政治教育和改陋习、树新风教育,开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动,在每次矿开展文化娱乐活动中,都邀请职工家属参加。

人和心顺万事兴。在向阳矿,职工能感受到在这里工作是一种幸福,16井职工家属姜福琴说:“我老公在向阳矿工作了6年,不仅没有碰手碰脚的事,我当家属的也跟着沾光,上台领奖,外出旅游,还住上了楼房,我们的幸福指数一天比一天高。

镇江西服订做

白银西装定制

湖州订制工服

相关阅读